为落实习近平总书记“把全面从严治党落实到每个支部、每名党员”的要求，近年来，恒天重工纪委积极探索支部级公司的纪检工作模式，在试点企业采取“纪检工作小组”的方式，使党风廉政建设和反腐败工作不断向基层延伸。
一、试点先行，及时总结经验
恒天重工纪委始终坚持边试点、边总结，边实践、边提高。2018年11月，在对公司级党支部纪检委员设置进行规范的基础上，指定郑州恒天重型装备有限公司、郑州宏达汽车工业有限公司、郑州恒天大建桥梁钢构有限公司等3家企业，由各企业党组织牵头，组建公司级纪检工作小组，开展支部级企业纪检工作小组试点工作。2018年12月，恒天重工纪委对试点企业下发《纪检工作小组职责》，明确了工作原则、工作职责、工作模式和6个工作职能。2019年组织三个试点企业每季度召开一次经验交流会，相互学习、相互提高。2020年上半年针对疫情防控、复工达产、六稳六保等工作，对纪检工作小组的职责进行了进一步明确，为更有效地发挥纪检工作小组作用奠定了坚实基础。
二、全员培训，提高履职能力
提高各层级纪检人员能力素质，是发挥纪检工作小组作用的前提和基础。2019年至今，恒天重工纪委对试点企业的纪检工作小组均按照纪委管理模式进行无差异管理，所有学习、培训、教育均要求全员参加，帮助提升业务水平。纪检委员与其他企业纪委书记一同参加年度述职述廉，帮助提升履职能力。将小组成员纳入恒天重工纪检人才库，完善提升激励机制，提高工作积极性。围绕纪检工作小组履行职责必须了解和掌握的基本知识、基本方法，结合“三重一大”事项、“廉洁风险点”等紧贴基层的内容统一进行培训，增强了培训的针对性实效性，提高了纪检工作小组精准运用政策和“实战”能力。
三、明确职能，确保工作成效
恒天重工纪委根据支部级企业没有纪委，没有执纪、问责权限的实际情况，在总结近年来实践经验基础上，对试点企业的纪检工作小组明确了6个工作职能，指导做好“教育职能、监督职能、保护职能、惩处职能、协调职能、宣传职能”等工作。同时要求纪检工作小组在做好宣传、教育、协调等工作的同时，对监督发现的问题，根据问题性质、情节轻重和管理权限等，及时向公司本级党组织、恒天重工纪委或者集团纪委报告，协助查处；纪检委员作为工作小组的主要领导，在各自公司选人用人工作中必须对拟提拔人选提出具体评价意见，必须参加或者列席企业重要事项会议并履行监督职责。
经过一年多的探索和实践，试点企业的纪检工作小组在落实全面从严治党“两个责任”工作中协作联动、同向发力，自身业务能力明显提升，日常监督更加有效，基本形成了党组织落实主责，高位推动，纪检工作小组承担专责，监督推动，一线党支部分工负责，抓好落实的党内监督良好工作局面。

来源：恒天重工纪委