2018年，恒天集团纪检监察工作将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习领会党的十九大精神，不忘初心，牢记使命，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，积极履行管党治党政治责任。以党的政治建设为统领，全面推进党的各项建设，把制度建设贯穿其中，坚决正风肃纪反腐惩恶。认真贯彻十九届中央纪委二次全会精神，落实中央企业、国机集团党风廉政建设和反腐败工作会议决策部署，按照恒天集团党委要求，坚持“三八”方针，以“纪律建设规范年”为抓手，真抓巡视整改落实，坚决监督执纪问责，全面推进恒天集团党风廉政建设和反腐败工作向纵深发展。

1.学深悟透十九大精神。学懂弄通做实党的十九大精神，深入把握习近平新时代中国特色社会主义思想的深邃，牢固树立“四个意识”，自觉向以习近平同志为核心的党中央看齐。

2.严明政治纪律和政治规矩。加强对维护核心、宣传贯彻十九大精神和党章党规执行情况的监督检查，不松劲、不停步、再出发，推动全面从严治党向纵深发展。紧盯党内政治生活中的突出问题，坚决查处对党不忠、阳奉阴违的“两面人”，净化党内政治生态。

3.督促落实全面从严治党责任。加强对各级党组织履行管党治党责任情况的监督检查，不断向基层企业传递责任、传导压力，解决一些基层党组织软弱涣散、战斗堡垒作用不强的问题，督促各级领导认真履行“一岗双责”。

4.签订党风廉政建设责任书。签订主体责任书和监督责任书。通过约谈督促、提醒谈话、述职述廉、报告工作、党风廉政建设考核等方式，层层压实管党治党责任。

5.突出监督重点。加强对党委落实主体责任的监督，定期将同级领导班子成员特别是“一把手”落实主体责任、执行民主集中制、廉洁自律等情况向上级纪委报告，严肃认真做好“画像”工作；强化对“关键少数”和重点领域的监督，做好对集团职能部门和二级单位“一把手”的日常监督。

6.组织落实“两个责任”约谈。结合开展“纪律建设规范年”主题活动、党风廉政建设考核、召开纪委会议和基层调研等时机，对各级党组织“两个责任”落实情况进行约谈。

7.坚持失责必究、问责必严。对党的领导弱化、党的建设缺失、全面从严治党责任落实不到位，对维护党的政治纪律和政治规矩失责、贯彻中央八项规定精神不力、选人用人问题突出、腐败问题严重、不作为乱作为、巡视整改落实不力、违规开展融资性贸易等问题，严肃问责；坚持 “一案双查”，既追究当事人的责任，也追究主体责任和监督责任。

8.严防“四风”问题反弹。巩固拓展落实中央八项规定精神成果，密切关注“四风”问题新表现新动向，重点整治形式主义和官僚主义，持续整治享乐主义和奢靡之风。坚决反对特权思想和特权现象，着力解决干部职工反映强烈的问题。对反映领导人员存在“四风”问题的线索，从严从重从快处理。

9.开展“纪律建设规范年”主题活动（详见“纪律建设规范年”实施方案）。开展经常性纪律教育，学习贯彻落实领导干部正风肃纪“十条禁令”，健全规章制度、改革体制机制，加大执行制度的监督检查力度，制定落实中央八项规定精神实施细则，修订印发集团公司党风廉政建设和反腐败工作制度（2018版），提高制度建设科学化水平，不断完善制度体系。

10.严明换届纪律。加强集团公司第三次党代会和各企业党代会期间的换届纪律监督，严肃政治生活。

11.用好宣传平台。坚持“清风恒天”微信平台值周制度，做好微信平台改版升级工作，利用集团网站、微信公众号、报纸、期刊等媒介，及时学习宣传党的创新理论，在线分享党风廉政建设的最新成果。

12.深化巡视整改落实。对整改方案和台账明确的长期任务，持续跟踪监督检查，积极有序推进，确保按要求整改到位。督促各部门、各企业从体制机制、监督管理上找原因，从完善制度、堵塞漏洞上想办法，做到问题不查清不放过、责任不追究不放过、整改不彻底不放过，确保条条要整改、件件有落实；及时曝光典型案例，开展警示教育，强化震慑作用，把巡视成果运用的过程转变为推进纪律建设的过程。

13.严肃查处反馈问题线索。对国资委党委巡视组移交的问题线索还未办结的，坚持一查到底，依规依纪严肃处理，及时

向违纪干部所在党组织及本人宣布处分决定。

14.开展内部巡视巡察。深化政治巡视，以子集团和业务板块为基础，推动内部巡视巡察全覆盖、规范化、见实效。

15.健全监督体系。进一步健全集团党风廉政建设和反腐败工作领导小组、监督委员会领导体制，强化组织监督、民主监督、同级监督和日常监督，构建上下联动、内外衔接、协调有力的“大监督”工作格局。

16.畅通举报渠道。在集团总部、各企业设立举报箱，公布举报电话、邮箱，建立微信举报平台，充分发挥群众监督、舆论监督作用，拓宽发现问题渠道，按照问题线索五类标准及时处置。

17.运用监督执纪“四种形态”。认真落实领导干部述责述廉、提醒谈话、诫勉谈话、谈话函询、签订廉洁从业承诺书等制度，切实把纪律挺在前面，在用好第一种形态上下更大功夫，抓早抓小、防微杜渐。

18.强化执纪审查。对上级交办、自收信访举报和内部巡视、审计、干部监督部门发现的问题线索，成立专项核查工作组，认真组织核查，及时上报结果。

19.持续保持惩治高压态势。重点查处企业领导人员在经济项目上以权谋私、通过利益输送谋取政治地位和职务晋升、亲属子女凭借影响力敛财卖官等政治腐败和经济腐败交织的案件，严肃查处企业重组、产权交易、投资并购、招标投标、工程建设、物资采购和国际化经营等重点领域和关键环节中发生的腐败问题，形成正风肃纪反腐惩恶的高压态势。

20.忠诚履职，勇于担当。扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，使纪检监察干部坚定理想信念，始终做到忠诚坚定、担当尽责、遵纪守法、清正廉洁，始终坚持人民立场、秉持高尚情怀，始终坚持实事求是、求真务实、忠于职守、认真履职。

21.健全组织机构和队伍。督导各级党组织严格执行纪检监察组织机构和队伍建设管理办法，调整优化机构设置，明确准入制度和选拔任用程序，建立健全考核机制，确保“三基本”真正落地。建立基层纪检监察专员制度，坚决落实中央纪委、驻国资委纪检组和国机党委、纪委的“三个为主”要求，即查办腐败案件以上级纪委为主，纪委书记、副书记的提名考察以上级纪委会同组织部门为主，纪委书记考核以上级纪委为主，增强纪检监督的权威性和独立性，上级纪委对下级纪委书记（纪检委员）的考核权重占比不低于40%。加大干部轮岗、交流和培训力度，把政治可靠、业务过硬的优秀干部选进来。

22.提升业务能力。通过举办纪检监察干部业务培训班和送学培训，补齐能力短板，打造一支专业化、职业化的纪检监察干部队伍。加强上级纪委对下级纪委的领导，指导找准职责定位，敢于监督、主动监督、善于监督，及时发现、及时报告问题，提升监督执纪业务能力。严把材料起草、校核、签发关，按上级要求，及时报送文件、材料。

23.严格落实监督执纪工作规则。对不担当、不负责的要调整岗位，对以案谋私、跑风漏气的要严肃查处，对执纪违纪、失职失责造成严重后果的，既要追究当事人的责，也要问纪委书记的责。

24.做好档案管理。做好线索处置情况的分类、汇总、登记以及办结案卷的整理、归档工作。