为深入贯彻党的十八届六中全会、全国国有企业党的建设工作会议精神和十八届中央纪委七次全会精神，认真落实中央企业党风廉政建设和反腐败工作会议部署要求，全面加强纪律建设，推动全面从严治党向纵深发展，经集团公司党委研究决定，2017年开展“纪律建设深化年”主题活动，主要内容包括：

一、 严明政治纪律和政治规矩

深入学习贯彻六中全会、全国国企党建工作会和中央纪委七次全会精神，牢固树立“四个意识”特别是核心意识、看齐意识，坚决同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。

二、狠抓巡视整改落实

严格按照整改方案，按时间节点完成巡视整改任务，严肃查处问题线索；各部门、各企业要从体制机制、监督管理上找原因，从完善制度、堵塞漏洞上想办法，把巡视成果运用的过程转变为推进纪律建设的过程。

三、严肃党内政治生活

学习贯彻《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，认真对标习近平总书记对党内政治生活指出的问题和提出的要求，监督检查同级领导班子成员特别是“一把手”落实主体责任、执行民主集中制、规范选人用人、廉洁自律、报告个人有关事项等情况，认真做好“画像”工作。

四、创新监督方式

有效协同党组织监督、民主监督、专职董监事监督和纪检、审计、巡视等监督力量，在集团层面搭建监督平台，着力解决监督资源分散和重复监督检查的问题。继续组织开展廉洁谈话，签订廉洁从业承诺书。

五、强化执纪问责

严格执行《中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则(试行)》，规范监督执纪工作程序和流程。把握运用好 “四种形态”，保证监督执纪的严肃性和公正性。

根据《中国共产党问责条例》，细化实施办法，强化责任追究，对管党治党不严不实，选人用人失察、任用干部连续出现问题，“四风”和腐败问题多发频发，违规开展融资性贸易等问题，巡视整改落实不力的，严肃问责。

六、持续深化作风建设

持之以恒落实中央八项规定精神，结合建立“两学一做”学习教育长效机制，修订完善集团公司落实中央八项规定精神的具体配套制度，逐步建立健全“四风”问题惩处零容忍机制。

七、推进纪律文化建设

结合“两学一做”学习教育和主题党日、专题党课辅导等活动，教育引导党员领导干部坚持党的领导不动摇，贯彻党的路线方针政策不含糊，推动“清风恒天”廉洁文化向纪律文化迈进。

集团公司成立工作组，结合党风廉政建设工作考核，对各企业“纪律建设深化年”开展情况进行专项检查。